Description de l’organisation :
Avocats Sans Frontières est une organisation non-gouvernementale internationale composée principalement d’avocats et de juristes mais aussi de toute autre personne intéressée, qui se donne pour mission de contribuer en toute indépendance à la réalisation d’une société juste et équitable, dans laquelle le droit est au service des groupes les plus vulnérables. L’organisation tente de réaliser cet objectif par son intervention sur le terrain dans le domaine de l’aide juridique et judiciaire « sans frontières », en faveur des justiciables les plus vulnérables.
Lieu d’affectation : Kinshasa, RD CONGO
Clôture des candidatures : 7 septembre 2007
Entrée en fonction : octobre 2007
Description de la mission en RDC :
Avocats Sans Frontière a établi une mission permanente en RDC en 2002. L’association intervient à Kinshasa et dans les provinces de l’Est (Equateur, Maniema, Sud et Nord Kivu, Province Orientale) par l’intermédiaire d’un bureau central à Kinshasa et de trois antennes décentralisées.
Coopérant avec les autorités politiques et judiciaires et la société civile congolaise, l’actuel programme d’ASF vise à contribuer à l’émergence d’un Etat de Droit à travers une justice équitable en favorisant l’accès à la justice et en luttant contre l’impunité pour les crimes internationaux.
L’accès à la justice s’articule principalement autour des projets suivants :
• Les boutiques de droit, lieux de consultations juridiques gratuites ;
• Le soutien à l’organisation d’audiences foraines dans les provinces afin de rapprocher les justiciables des régions les plus reculées et la justice ;
• l’assistance judiciaire aux personnes les plus vulnérables de la société congolaise (les femmes, les enfants, les personnes en détention préventive) ;
• Renforcement des capacités des avocats en partenariat avec les barreaux.
La lutte contre l’impunité des crimes internationaux se base sur
• la formation et la sensibilisation des différents acteurs (avocats, magistrats, ONG) ;
• l’aide juridique aux victimes à travers les ONG ;
• l’assistance judiciaire dans le cadre de crimes internationaux au niveau national et international.
Coordination :
Sous la supervision du Desk Officer RDC à Bruxelles, le Chef de Mission est responsable de la mission dans son ensemble vis à vis du siège, des équipes expatriée et nationale, des autorités politiques, judiciaires et administratives et des partenaires extérieurs.
Il est basé à Kinshasa et est régulièrement amené à se déplacer à l’intérieur du pays. Il est épaulé d’un coordinateur financier, d’un coordinateur logistique/administration et d’un coordinateur de projets.
Responsabilités :
• Représentation de la mission à l’égard des autorités politiques, judiciaires et administratives et de tous les partenaires.
• Exécution du plan d’action .
• Mise en œuvre de la politique d’ASF sur le terrain
• Supervision du bon fonctionnement général de la mission : gestions financière, administrative et logistique.
• Suivi des objectifs des projets.
• Gestion des ressources humaines.
• Gestion des flux d’informations internes et externes.
• Application des mesures de sécurité.
• Elaboration des projets en collaboration avec le siège et le coordonnateur de projets.
Description des tâches :
• Gérer quotidiennement la mission d’ASF en RDC, en soutenant l’équipe, les associations et les institutions partenaires dans le développement des analyses, stratégies et projets.
• Assurer la coordination au sein de la mission en conseillant et soutenant les coordinateurs ainsi que l’équipe dans son ensemble. Le chef de mission devra aussi travailler de façon harmonieuse avec le Desk RDC et les autres membres du siège.
• Participer au développement et à la pérennisation du programme en établissant des liens avec les institutions et les associations nationales.
• Développer, en coordination avec le siège à Bruxelles, une politique de récolte de fonds pour les projets en RDC.
• Assurer le suivi budgétaire des financements obtenus en coordination avec le coordinateur financier à Kinshasa et le département financier à Bruxelles.
Profil requis :
• Diplôme de niveau universitaire (Licence/Master), de préférence avec orientation en droit.
• Une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans la gestion de projet de développement et de minimum 3 ans dans la gestion d’équipe.
• Un bon esprit d’équipe et une expérience dans la coordination d’équipes et de projets.
• Une expérience dans le milieu associatif et la maîtrise du contexte de l’expatriation.
• La preuve de maturité et d’aisance dans les négociations et la représentation.
• Une expérience justifiée dans la région des Grands Lacs, plus particulièrement en RDC est un atout.
• Résistance au stress.
• La capacité de rédiger des rapports d’activités, documents de projets etc.
• Une parfaite connaissance du français et de l’anglais.
• Des connaissances informatiques (World, Excel, Powerpoint…).
• Un permis de conduire.
Conditions :
• Contrat d’un an, renouvelable
• Conditions en conformité avec le secteur
Intéressé(e) ?
Postulez au plus tard le 7 septembre 2007, adressez votre lettre de motivation ainsi que votre CV (en français, néerlandais ou anglais) en mentionnant la référence ASF.RDC.CM à l’adresse job@asf.be. Les sélections auront lieu dans la deuxième partie du mois de septembre.